Ne soyons pas hypocrites, le travail le dimanche existe déjà dans notre pays. Environ 3,5 millions de Français travaillent habituellement le dimanche dans la légalité ou quelquefois dans l’illégalité.
On sait que le principe du repos dominical, posé par la loi du 13 juillet 1906, va de pair, dès l’origine, avec des dérogations. On dénombrait déjà plus de 25 000 dérogations dès 1913 !
À ce jour, une vingtaine de zones commerciales ouvrent tous les dimanches, depuis plusieurs années voire plusieurs dizaines d’années : à Thiais, Herblay, Éragny, Plan-de-Campagne ou encore Gonesse. Dans ces zones, tandis que le vendeur de DVD emploie des salariés le dimanche, en toute légalité (dérogation de droit), le magasin d’électroménager le fait dans l’illégalité. Depuis quelques années, ces différents magasins sont attaqués devant la justice afin qu’ils cessent d’employer des salariés le dimanche.
Aujourd’hui, les astreintes payées atteignent des milliers, et pour certains, plusieurs millions d’euros. C’est pourquoi, nous assistons à une fermeture progressive de ces magasins qui entraîne baisse de salaires et licenciements.
Après six ans de travail parlementaire et des mois de concertation, un compromis s’est dessiné autour d’un texte que j’ai déposé avec François Baroin et Marc le Fur, cosigné par plus de 90 députés de la majorité.
Son objectif est de clarifier les situations actuelles et de définir un cadre juridique cohérent en prévoyant des autorisations limitées et ciblées sur des zones bien spécifiques, à condition que les décideurs locaux le souhaitent.
Il nous faut assurer une sécurité juridique aux employés qui souhaitent continuer de travailler le dimanche ainsi qu’à ceux qui ne le souhaitent pas. Aussi, pour être délivrée, la nouvelle dérogation qui sera donnée dans ces secteurs prévoit obligatoirement : le volontariat des salariés, le paiement double et un repos compensateur.
Il n’est pas question de faire travailler tous les français dans toute la France tous les dimanches, mais simplement de prendre en compte des situations bien spécifiques.
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